ICMCT&A´25 - Conferência Internacional sobre Marketing, Comunicação, Tecnologias e Aplicações, (Presencial e/ou Virtual), que se realizará na Universidad Distrital Francisco José de Caldas, em Bogotá, Colombia, entre 20 a 22 de Março de 2025, é um fórum internacional para investigadores e profissionais apresentarem e discutirem as mais recentes inovações, tendências, resultados, experiências e preocupações nos diversos campos do Marketing, Comunicação, Tecnologias e Aplicações ligadas ao mesmo.
Temos o prazer de convidá-lo a submeter os seus artigos à ICMCT&A´25. Os artigos devem ser escritos em inglês. Todos os artigos submetidos serão revistos com base na sua relevância, originalidade, importância e clareza.
Tópicos
Os artigos submetidos devem estar relacionados com um ou mais dos principais temas propostos para a Conferência:
Área A: DIGITAL AND ONLINE MARKETING
- Online content marketing strategies
- Digital Marketing Research
- Online Brand Strategies
- Social Media and Marketing
- SEO (Search Engine Optimisation) and SEM (Search Engine Marketing)
- Influencer Marketing and Partnerships with Influencers
- Online Advertising and Retargeting
- Analysing Data in Digital Marketing
- Search and data mining, algorithm design and analysis
- User Experience and Interface Design for Websites and Applications
- Mobile Marketing and Strategies for Mobile Devices
- E-commerce and Online Shopping Trends
- Neuromarketing
- Artificial Intelligence and Machine Learning in Digital Marketing
- Blockchain applied to Marketing
- NFTs and the Metaverse in Marketing
Área B: COMMUNICATION
- Integrated Marketing Communication
- Omnichannel and Marketing Communication
- Corporate Communication and Brand Reputation
- Intercultural Communication and Globalisation
- Digital Public Relations and Online Reputation Management
- Ethics in Communication and Social Responsibility
- Narratives and Storytelling in Organisational Communication TECHNOLOGIES AND INNOVATION:
- Internet of Things (IoT) and Applications in Marketing
- Virtual Reality (VR) and Augmented Reality (AR) in Marketing Campaigns
- Blockchain and Security in Marketing Transactions
- Innovation in Applications and Technology Platforms
- Wearable Technologies and their Impact on Consumer Behaviour
- Big Data and Analytics in Marketing Decision-Making
- Cloud Computing and Data Storage for Marketing Companies
- Marketing Automation and CRM Tools
- Emerging Technologies and the Future of Marketing
- Ethical and Legal Challenges in Marketing Technologies Marketing and Technology in the Post-Pandemic Era
Área C: EMPLOYER BRANDING
Área C1: Employer Branding key dimensions
- Employee Value Proposition (EVP)
- Employee Basead Brand Equity (EBBE)
- Employee brand attractiveness
- Strategic organizational communication
- Employer Brand Perception
- Employer branding as a catalyst of integrated HR system
- Global Employer Branding
- Employer Branding measurement and metrics
- Digital Employer Branding
- Legal and Ethical Considerations
- Social Media and Online Channels
- Competitor Benchmarking
Área C2: Internal Employer Branding
- Employee experience and journey
- Employee Engagement
- Organizational Culture
- Leadership, Culture and Endomarketing
- Internal Communication
- Crisis Communication
- Training, Development and Career
- Employee Feedback and Surveys
Área C3: External Employer Branding
- Talent attraction channels
- Candidate experience and journey
- Attracting Top Talent
- Reducing recruitment costs
- Improving quality of applicants
- Effective recruitment marketing
- Onboarding and Integration
- Candidate Experience
Envio e decisão
Artigos submetidos escritos em inglês (limite máximo 10 páginas) devem estar de acordo com o formato da série de livros Business and Economics (consulte as Instruções para autores no site da Springer), não devem ter sido publicados antes, não estar sob revisão para outra conferência ou publicação e não incluir qualquer informação que leve à identificação dos autores.
Portanto, os nomes dos autores e os seus e-mails e afiliações não devem ser incluídos na versão para avaliação pelo Comité Científico. Estas informações só devem ser incluídas na versão final do artigo, gravada no formato Word ou LaTeX e também no formato PDF. Estes ficheiros devem ser acompanhados pelo formulário de consentimento para publicação preenchido, inseridos num arquivo ZIP e carregados no sistema de gestão da conferência.
Todos os trabalhos serão submetidos a uma "double-blind review" por pelo menos dois membros da Comissão Científica.
Com base na avaliação da Comissão Científica, um artigo pode ser rejeitado ou aceite pela Comissão Organizadora.
Os autores de Artigos admitidos terão 15 minutos para apresentar seu trabalho numa das Sessões paralelas da Conferência; cerca de 5 minutos de discussão seguirá cada apresentação.
Publicação e Indexação
Para garantir que um artigo aceite seja publicado, pelo menos um dos autores deve fazer uma inscrição completa até 17 de Dezembro de 2024, e o artigo deve respeitar o layout sugerido e o limite de página (até 10 páginas). Além disso, todas as alterações recomendadas devem ser incluídas pelos Autores antes de ser submetido o envio das versões finais.
Não será publicado mais do que um artigo por registo. Uma taxa extra deve ser paga para a publicação de artigos adicionais, até um máximo de um artigo por registo. Um registo permite apenas a participação de um Autor na Conferência.
Os artigos aceites e registados e escritos em Inglês serão publicados em atas pela Springer, num livro da série Business and Economics, e serão submetidos para indexação por SCOPUS, entre outras e estará disponível na SpringerLink Digital Library.
Datas importantes
Submissão de Artigos: 01 de Novembro de 2024.
Notificação de aceitação: 15 de Dezembro de 2024.
Envio de Apresentação: 15 de Dezembro de 2024.
Pagamento da Inscrição, para garantir a inclusão de Artigo aceite nas Atas da Conferência: De 15 de Dezembro de 2024 até 14 de Fevereiro de 2025.
